新年伊始，万象更新。在2026年工作全面开展之际，后勤党委于1月4日下午，组织水电管理中心骨干员工和武汉博水信息科技有限公司负责人进行节能项目专项廉政谈话。

后勤党委书记卫冬妹介绍了后勤党委廉政谈话制度，听取了水电管理中心和节水公司关于工作进展、年度目标的汇报以及相关人员的思想状况表态；针对“十五五”规划建设目标及年度工作目标任务，卫书记提出了廉洁及履职尽责方面的要求。

对于水电管理中心，卫书记提出了三点要求：其一，要切实做好管理、监测与监督工作；其二，需加强学习，持续提升管理水平与个人能力；其三，要定期进行汇报，注重成果产出，狠抓工作成效。针对节水公司，卫书记也提出了三项要求：一是要秉持扎实做事、诚信经营、质量至上的原则，按照既定的进度和质量要求推进学校建设工作；二是要积极支持学校的廉政作风建设，安心履行职责，规范合作行为；三是要进一步推动后勤智慧平台的建设。

后勤处长余家友表示，此次廉政谈话及时、正式且规范。他强调了三点要求：甲、乙双方要严格依照合同内容履行义务，明确工作目标；水电管理中心要严谨务实、认真履职；全体员工要坚守廉政底线和目标底线，通过友好交流、愉快合作，规范地完成各项工作任务。