12月19日上午，后勤保障处在幼儿园三楼活动室召开了合同聘用制人员2025年度考核工作会议。后勤保障处书记卫冬妹、副处长何本健、副处长程彩君、饮食中心主任黄伟、幼儿园园长彭晖、人力资源部部长彭金玉参加了会议并担任考核评委，会议由何本健副处长主持。

8 名参评人员按抽签顺序述职汇报，饮食服务中心卢宏兵聚焦食品安全，详述制度完善、四清管理、六查控险等举措，通过日管控、周排查、月调度闭环管理，实现全年安全零事故。幼儿园胡谍分享教研成果，组建阶梯式教研团队，构建节气园本课程，指导教师获区级奖项，案例入选区域幼小衔接手册。其他人员也结合岗位详述亮点。

述职后，考核小组开展民主测评。卫冬妹书记感谢了全体人员的辛勤付出，传达了国家幼教规范化政策导向，强调了食品安全的重要地位，肯定了幼儿园稳定发展与我校食品安全管控成效。她指出年度考核是 "以考促改、以评促优" 的重要抓手，既是对过往工作的全面复盘，更是对未来发展的精准谋划。她勉励全体人员立足后勤服务主线，持续强化责任意识、服务意识和专业能力，以更饱满的热情投身后勤保障工作。