为强化人力资源管理效能，提升后勤服务保障质量，4月24日与27日，人力资源部深入两校区各部门开展调研，秉持“以服务的姿态行使管理的职责”理念，为后勤规范化运行保驾护航。

人力资源部走访饮食、物业、公寓、水电等部门，既以严格标准实地核查人员编制、岗位设置等，又以服务者视角主动询问部门困难。结合学校和后勤处的用人政策及制度，解读贯穿全程，确保各部门吃透用好。针对各部门反馈的意见和建议，人力资源部现场分析解答，以“边检查、边服务、边整改”的模式，让管理职责在服务中落地，收获基层一致好评。

此次调研不仅是对用工规范的严格把关，更是“以服务促管理”理念的生动实践。人力资源部还着重强调第三方人员管理，要求完善动态台账、强化流动跟踪、落实应急预案，并承诺持续提供政策咨询与业务指导，助力提升管理水平。

人力资源部将深化“服务基层、规范管理”宗旨，优化检查机制，跟踪整改成效，以更优质服务履行管理职责，为后勤高质量发展注入动力。