12月14日上午，后勤保障处在幼儿园三楼活动室召开了合同聘用制人员2023年度考核工作会议。后勤党委书记卫冬妹，副处长何本健，幼儿园园长彭晖、人力资源部部长彭金玉、处办公室李亚林参加了会议并担任考核评委，会议由何本健主持。

考核述职会上，后勤保障处7名合同聘用制人员就本人2023年度工作开展情况、特色亮点以及工作探索和思考等进行了述职汇报。后勤保障处考核小组、幼儿园骨干员工和全体合同聘用制人员认真听取报告，并对符合评定等次的3名人员进行了现场民主测评。会议投票产生了后勤保障处合同聘用制人员2023年度考核推荐优秀人员。

卫冬妹阐述了学校首次开展合同聘用制人员考核的重要意义，对一线教职工的辛勤付出给予了充分肯定，对所在部门所取得的显著成绩表示赞赏。她认真聆听了职工们的述职汇报，细致入微的对每一位职工的述职汇报进行了分析点评指导。她要求考核人员要继续深入分析总结2023年度工作，紧紧围绕岗位工作职责、个人在集体中发挥的作用等要点深挖自我，把握考核契机锤炼成长。要求合同聘用制人员作为后勤发展的新力量，通过考核进一步总结、凝练、改进工作方法，推动工作提质升级，做好表率。同时祝愿推荐评优人员展现后勤风采，在学校考核中取得好成绩。

为了首次合同聘用制人员年度考核工作顺利开展，后勤保障处成立考核小组，人力资源部制定考核工作方案，幼儿园参与会场布置等服务工作，确保此次考核工作的科学、民主、客观、公正。