6月1日，后勤集团在阳光校区行政楼115会议室召开网络安全、意识形态安全工作专题学习会议，集团班子成员及各中心主任共同学习了学校关于《中央及湖北省关于网络安全、意识形态安全工作》相关学习资料。集团总经理谢晓萍主持会议。

　　谢晓萍总经理指出，关于网络安全、意识形态安全工作学习工作，是集团开展“两学一做”学习教育工作的重要内容之一。创新意识形态工作方式方法，做好看不见的宣传。注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。充分运用思想政治工作的个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，同时倾听员工心声，改善员工感受，建立员工思想动态分析预警管理机制，把人文关怀与心理疏导在工作中具体化、实践化。加大对青年员工的思想引导，关注新生代青年员工的行为特征，运用线上线下学习教育宣传各种资源，加强隐形思想政治教育，做好看不见的宣传。适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体，用好QQ群、微信群等，加强意识形态阵地管理。

　　会议要求各中心主任要着力落实“一把手”责任，确保牢牢掌控网络意识形态工作主导权；要着力完善各方协同的工作机制，确保舆情发现及时处置有效；要着力加强队伍建设，打造一支专业网络人才队伍；要着力加强集团网站等媒体建设，管控好集团新闻舆论，切实维护意识形态安全。