根据学校《关于做好2022年暑期相关工作的通知》的工作部署，为保障师生暑假期间工作、生活正常运行，现就2022年暑假期间后勤保障处工作安排如下：

一、暑假时间安排：

1.教职工放假时间:7月9日。

2.开学教职工报到时间：8月26日(周五)。

二、疫情防控工作：

（1）各中心（部门）落实做好疫情防控工作，持续做好“日报告”“零报告”制度，掌握好本部门全员(含第三方)的健康状况和行程安排，持续每日10点半前向办公室做好报送人员信息情况。

（2）相关中心（部门）要联合社区持续做好学校辖属区域管理，加强社区防控、加强外防输入。
    （3）各中心（部门）对还未完成全针次新冠疫苗接种的人员（含第三方）要积极教育引导就近到社区接种。

三、校园出入管理：

（1）暑假期间，学校严格校园管理，各中心（部门）严格落实“四必”要求（口罩必戴、体温必测、身份必问、信息必录）。

（2）各中心实时关注最新中高风险管控地区，严格审批第三方人员入校资格，非必要不进校。因工作需要的进校人员，提供在汉48小时内核酸检测阴性证明、健康绿码、行程卡（未到或途径中高风险区域），确认正常后，部门负责人、分管领导、处领导签字审批。

四、离汉报备审批：

（1）暑假期间，后勤所有人员“非必要不离汉”，不得前往中高风险区域。

（2）因特殊情况需要外出的，须提前向所在部门申请，经处领导审批后，方可离汉。

（3）同时各中心（部门）做好外出教职工行程、健康监管报备工作。

五、安全稳定工作：

（1）各中心（部）放假前要自查消防责任区的全面安全检查，深入开展爱国卫生运动。

（2）妥善安排好暑期坐班值班、疫情防控和安全防范等工作，确保信息渠道畅通。各中心值班安排提交至后勤保障处办公室存档。

（3）遇突发事件，各中心（部）要按应急预案及时妥善处理，逐级汇报。

六、后勤保障工作。

（1）饮食、公寓、水电、物业、交通、邮政等部门，要切实做好后勤保障工作，为值班人员和留校学生提供便利条件。

（2）做好校内临时医学隔离点的终末清洁消杀工作。

（3）根据防汛工作要求，各中心（部门）提前做好45周岁以下男性教职工暑期休假安排，及时安排人员参加防汛工作。

后勤保障处

2022年7月5日