关于开展以“提升岗位技能，推进优质服务”为主题的岗位练兵活动的通知

各中心：
    2012年是后勤集团“优质服务年”，为贯彻学校工会《关于开展2012年岗位练兵活动》的通知精神，全面提升集团的后勤服务保障质量和水平，充分展示后勤职工的聪明才智和职业素质，以更好地服务于学校发展大局。经研究，后勤分工会拟组织各中心（部）开展以“提升岗位技能，推进优质服务”为主题的岗位练兵活动，在广大后勤职工中营造一种比学习、比进步、比贡献、比技能的企业文化氛围，从提高职工的工作水平、业务能力和综合素质着手，提倡在内容上丰富多彩，形式上不拘一格，调动职工参与热情和兴趣。现将岗位练兵活动相关事宜通知如下：
    一、活动时间：
    2012年上半年4月9日至5月底
    二、活动内容
    活动立足于后勤职工的岗位特色，着重从提升服务质量，创建“示范窗口”来展开：
    1、岗位技能练兵：结合后勤职工的本职工作开展基本功达标、技能比武、专业技能培训、专业知识竞赛等活动。
    2、职业道德练兵：从“爱岗敬业，真诚奉献”角度，开展职业道德标兵评比、职业素养演讲等活动。
    3、文化练兵：从提升广大职工文化素质着手，开展征文比赛、学习竞赛、才艺交流沙龙等活动。
    4、结合后勤集团创建“党员示范窗口”、“服务标兵岗”等活动；开展颇具特色的岗位练兵活动。
    三、申报程序：
    1、4月11日之前，各中心把本部门的岗位练兵活动方案以书面材料（盖章）和电子文档形式，上报集团办公室。联系人：彭金玉；联系电话：59363413；电子版发至：hqbgs@wtu.edu.cn。QQ群号：53049563
    2、4月13日后勤分工会将汇编各中心岗位练兵活动方案后，上报给校工会。
    3、本着鼓励创新的原则，优秀的岗位练兵活动可以申报工会工作创新奖。
    通过岗位练兵活动，促进广大后勤职工更好地服务于学校中心工作，切实增强后勤职工的创造力、凝聚力和战斗力，从而提升集团“优质服务年”的活动深度和活动实效。

                    武汉纺织大学后勤分工会